昨日、録画していたNHK番組 地球イチバン「地球でイチバン お母さんにやさしい国～ノルウェー」を 夫婦で見た。
番組では冒頭、今年の１０月、IMF（国際通貨基金）が日本に対し、G７の他の国々並みに 働く女性の割合を高めるべきだ と提言したことや、多くの国でモデルとされている 「ノルウェー」の取り組みが紹介された。
番組内で 紹介されたポイントは、NHKの番組HPにて 紹介されているので 興味のある方は こちらから ご覧あれ。
→NHK番組地球イチバン「地球でイチバン お母さんにやさしい国～ノルウェー」
とりあえず、育休中の自分の立場で 記憶に残っている事のみ、備忘録として書いておこうと思う。
・ノルウェーの育休制度、夫婦合わせて11か月間は 給料１００％保障。
国が負担し、企業の負担なし。浮いたお金で企業は代わりの人を雇えるそうです。
・男性のみが取れる育休期間が １２週ある。
パパ・クオーター制度というらしい。
・ノルウェーでの 父親の育休取得割合は 約９割。
ノルウェーでも昔は育休を取る男性は少なく、育休を取ると変わり者扱いされたいたそうですが、今では逆に、育休を取らない男性は随分、古い考えをしたやつだな～と思われるそうです。
・学生のうちに 出産する女性が増えている とのこと。
大学内に託児所もあり、子育てしながら勉強できる環境が普通に整っているらしい。
・消費税 ２５％。
う～ん、やっぱり国民全体で子育て環境を守っていくという発想なんでしょうね。日本でこれを実現するにはハードルが高そうだな～。
・離婚率は 日本の１．２倍。
女性の社会進出が 進んでいる割には、そんなに高くないのだなぁ という印象。
